百胜中国控股有限公司招聘简章

公司简介

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。百胜中国拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大品牌在中国大陆的独家经营权，还独家拥有小肥羊和东方既白连锁餐饮品牌。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。

百胜给予每个员工清晰的职业发展规划，坚持100%内部晋升机制。百胜中国拥有完整成熟的人才培育发展体系，提供1对1导师制的辅导，会让你学到终身受益的知识和技能，帮助个人成长。另外配合全中国每年超过600家新店的快速成长，让我们二至三年内即可把储备经理培养成餐厅经理。成为餐厅经理后，有机会获得股权激励并可持续往更高的营运职位发展。

百胜中国40余万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

招聘岗位：管培生（公司直聘、不收兼职）

一、岗位职责：

1、完成服务组工作站及品牌服务的学习，并能独立执行所有工作

2、完成值班管理学习，并能独立执行楼面管理

3、完成指定设备维修保养内容的学习，并能独立执行

4、完成每日、每周盘点学习，并能独立执行

二、任职资格

1、18周岁以上，专科大三或本科大四学生。

2、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作精神

3、对连锁管理有强烈欲望，并能完全展现个人能力者

三、薪资结构

1、入职1-3月基础工作学习。薪资2500-2700（时薪，多劳多得）。

2：入职3-6训练他人，成为辅导员。薪资3100-3300（时薪，多劳多得）。

3：6个月成为餐厅正式管理人员，独当一面，薪资3600 – 7000（税前月薪，不含提成）。

我们还将提供：

1：良好的工作环境，就近分配原则，入职100%免费购买商业保险。

2：完整的学习及升迁流程，企业多门实用课程，100%全薪上课。

3：培训期及实习期发放全额，等同全职员工的薪资。

4：灵活的工作时间，自己安排作息时间，日工作7-8小时，周休两天。

5：广阔的发展空间，每3个月考核晋升一次。

6：生活补贴解决住宿问题，企业内部专享特惠员工餐。

7：毕业前3个月100%签订劳务合同，缴纳完整五险一金及更广阔的晋升空间。8：多种奖学金助力学生成长。

9：毕业季发放百胜专属毕业证书毕业后两年内到餐厅经理，月入7000起，2000美金股权，为全家购买商业保险，购房补贴等福利！

四、工作地址

肯德基汉口片区。

五、联系方式

李明 158 2709 7014

喻梅 156 2363 4915

王贞贞 136 5988 4214