我校学子荣获《2020年湖北省大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑战赛》一等奖
为充分利用疫情期间学生在家学习的时间,保证学生学习、竞赛两不误,中国人力资源开发研究会特于线上举办全国高校第一届人力资源管理专项技能大赛,竞赛采用浙江精创教育科技的线上模拟对抗系统。赛前,经济与管理学院组织17级人力资源管理专业的同学进行校内选拔赛,同学们参与积极性高,最后成绩优异的同学代表我校组队参加挑战赛。
此次知识技能竞赛由以软件模拟对抗和技能展示为主,在对抗赛中,经管学院参赛选手团结合作,默契配合,对情景案例中市场人才供给及产品需求等情况进行详细分析,通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心等八个模块的操作,以此制定企业的总体发展战略、人力资源规划、员工招聘计划、培训计划、薪酬福利计划与绩效考核等具体操作方案。
同一竞赛小组都是来自全国不同学校的高手,进行六个周期的模拟实操,每一周期的评分皆有变化,让人捉摸不透最后的赢家花落谁家,经过长达7小时速度与脑力的激烈比拼,一场经营公司的持久战完美结束。此次大赛于7月5日正式完赛结束,我院学子在众多高校中脱颖而出,程晨、蒋莉、林昌豪、吴濠四位同学获得本次技能挑战赛的一等奖,杨夏薇老师、阳琼老师喜获优秀指导老师称号。
此次大赛充分发挥以赛促教,以赛促学的作用,利于提高学生在疫情期间的学习成效,为后期线下各项人力资源管理大赛提前作好了预热准备。经管学院17级人资学子在比赛中把自己学到的知识应用于实践中,再从实践中获得新的认知和新的学习方向,从而扫除当下的困惑,对自身定位以及专业发展方向有了更充分的认识。有效提升了经济学子的创新精神和实践能力,增强了经济学子的专业素养,有利于推进经济学院人力资源管理专业的实践教学改革,提高人才培养质量。同时,为全国各高校提供了专业交流平台。
|