杨夏薇老师个人简介

杨夏薇，女，讲师，人力资源管理教研室教师

主要教授课程：招聘与录用、人员素质测评、跨文化人力资源管理、管理学原理（双语）、国际商务英语

研究方向：人力资源管理、公司管理、营销管理

近5年研究成果：

《基于BIM技术在工程管理类专业人才培养方案研究》，湖北大学知行学院，2018.7-2020.7，本人承担项目撰写、修改及总结，排序第五

出版或发表的著作、论文：

1.《浅谈信息化在企业人力资源管理中的应用分析》，《南方企业家》，2018年8月

2.《Empirical and Countermeasure Research on Emotional Management of New Generation Employees-Taking Huifeng Technology Industrial Co. LTD as an example》，《International Symposium 2018-Education Management and Innovation》，2018年8月

3.《基于互联网时代的人力资源管理新思维的探究》，《知识经济》，2018年9月

指导学生参赛获奖情况：

1.2016年11月 指导学生获得第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）全国总决赛团体三等奖，个人获优秀指导教师称号

2.2017年5月 指导学生获得第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）第六赛区团体三等奖），个人获优秀指导教师称号

3.2018年6月 指导学生获得第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第六大区赛（河南、湖北、江西）团体一等奖，个人获优秀指导教师称号

4.2019年6月指导学生获得第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第六大区赛（河南、湖北、江西）团体一等奖，个人获优秀指导教师称号