经济与管理系2018年工作总结
根据学院“2018年党政工作要点”、“经济与管理系(以下简称经管系)2018年度工作计划”和学院“关于报送2018年工作总结的通知”要求,现将经管系2018年工作总结如下:
一、基本情况
2018年经管系有教职工28人,其中专任教师16人、辅导员6人、实验员2人、管理人员4人,另有外聘教师18人。经管系2018年上半年学生总人数为1583名,下半年学生数为1467名,在校生规模减少116人。
二、党建工作
1.系总支部党建工作
围绕建立学习型支部,2018年度支部共组织学习14次,其中网络学习8次,集中讨论学习6次。学习内容始终贯彻党中央文件精神,通过集体诵读、知识竞赛、学习笔记评比等形式多样的学习方式来激励党员,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
认真落实“三会一课”制度。2018年开展主题党日活动10次,组织户外党支部主题活动2次,组织开展“一个党员老师联系一个班—贫困学生关怀行动”。
加强廉政、纪检工作。组织开展了党员公开承诺书活动,反腐廉政书画作品征集活动,纪检监察教育十进十建活动,中国共产党党纪处分条例学习活动。
2.学生党建工作
结合系部实际,抓好党支部的建设和党员、入党积极分子的培养教育工作,本年度增加了入党积极分子、预备党员答辩环节以及书记、副书记上党课环节,进一步保证了党员发展的质量。截止目前我系共有学生党员68人,其中正式党员31人,预备党员37人,入党积极分子277人。
学生党支部每月按照要求组织召开支部会议,切实发挥好学生党员的先锋模范作用,全年组织学生党员在学生公寓值班4046人次,维护了学生寝室的安全稳定;同时组织入党积极分子在3号教学楼、4号教学楼、校内5、6栋公寓开展劳动课11次,清理墙壁、课桌上的小广告、污渍等。
三、教学工作总结
1.保质保量完成课堂教学任务
2018年圆满完成约1500名学生、40个班教学、实习工作任务,课堂教学质量不断提高,专任教师教学事故率为0%,调课率控制在5%以下。
2.多种措施促进青年教师迅速成长
2018年筹备了两次系部教学示范课,一次教师教学竞赛,促进了教师互相学习与青年教师成长。根据学院双师型教师顶岗实习计划,2018年暑假组织了4名青年教师参加暑期下企业顶岗实习活动。汪天倩老师参加了教育部全国高校教师网络培训计划“计量经济学”课程和中南财经政法大学统计与数学学院计量经济学和科学研究方法暑期课程学习,并获得相应结业证书。龚峰老师参加全国人力资源实践教学实验平台培训及创新创业教师培训,获得结业证书。另外,有两位教师在职攻读博士学位。
3. 教研科研成果明显增长
本学期组织了十余次关于课程教学的研讨,包括教师慕课辅助备课的作用、雨课堂教学经验交流、课程服务于专业核心能力输出的教学方法等。前沿的教育技术、教学理念不断扎根教师的课堂教学环节中,取得了非常不错的效果。2018年经管系教师共发表论文22篇,其中外文期刊一篇(CPCI检索),核心期刊一篇,新增主持及参与的科研项目6项,其中参与国家社科项目1项、省级课题1项;主持教育部产学合作项目2项,院级教改课题2项。另外完成科研项目结题3项。另外系部汪天倩教师还主持了省级大学生创新创业训练项目1项。与2017年相比科研论文新增7篇,科研项目增加3项。
4.专业建设应用转型成果丰硕
为贯彻学院“知行合一”的育人理念,落实“应用型”人才培养目标,经管系高度重视实践教学体系建设与实践教学环节的实施,专业建设应用转型成果丰硕。
(1)圆满完成突出“应用型”的2018版人才培养方案修编
完成了8个本科专业,1个专科专业的2018版人才培养方案修编。培养方案中将新设立的方向通过课程及能力培养进行了明确,并且在人才培养方案中为校企合作、校外资源的进课堂等预留了接口,突显“应用型”人才培养。
(2)实验实训中心建设工作
完成实验实训中心软装饰、文化环境的布置,完成了企业运营虚拟仿真跨专业实训平台采购与安装、国际经济与贸易软件招标采购、工作,完成了各采购软件参数文件的报批,各专业软件采购正在按程序进行。
(3)各专业实习实训计划完善,执行有力
一是6个教研室按计划完成了实训教学工作,组织学生外出参访企业3次,扩展了学生视野,增强了学生的体验。二是完成了2019届经管系毕业生300余人的经管虚拟仿真跨专业综合实训项目。
(4)校外实习基地建设成绩突出
全年共新增签约及沟通协议的企业共有12家,其中签约企业5家,挂牌实习基地5家。
(5)校外实训有突破
组织7个专业共111名同学参加了校企合作协同育人计划,其中武汉万科物业20人、远成物流11人、武汉李宁7人、武汉链家9人、百胜餐饮武汉7人、大润发华中总部21人、太平人寿10人、他拍档电商26人。参加校企合作人数是2017年的2倍,为进一步做好校企协同育人工作奠定了良好基础。(详见附件1)
(6)借助企业资源开设了多门校企共建课
金融学专业与财经通教育合作,在金融三个年级推进了《财金通金融网络课程的学习》,帮助学生搭建对金融体系的认知。与国泰君安证券和工商银行航空路支行开展了“金融账户设立实训”课程,让学生通过实际操作来了解金融账户的设立;并组织专业微课讲授《证券公司的机构业务介绍》。营销教研室积极策划和组织武汉链家地产为营销专业学生讲授了《房地产营销实务》,并赞助营销16级本科专科营销策划大赛活动,取得了很好效果。另外全系本年度组织各类讲座20余场次。
(7)校外竞赛活动继续取得突出成绩
工商管理教研室组织参加湖北省2018年“学创杯全国大学生创新创业大赛”,获得省级一等奖一项、二等奖两项;组织参加第四届全国大学生物流仿真设计大赛中荣获两项三等奖。人力资源管理教研室组织参加第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛,获得第六大区团体一等奖;工程教研室组织参加全国“斯维尔杯建筑信息模型应用技能大赛”,获工程造价专项三等奖;参加“2018年湖北省工匠杯”获得团体冠军奖和一等奖各一项,三等奖一项;国贸教研室组织参加第七届“POCIB全国大学生外贸从业能力大赛”,获得团体二等奖;金融教研室组织参加“2018全国金融与证券投资模拟实训大赛”获团队三等奖,个人三等奖两项;参加第二届全国银行服务创新大赛,获团体二等奖 ,学生个人一等奖1项,三等奖2项 ;参加共青团中央学校部,全国学联秘书处主办的“第四届东方财富杯大学生融精英挑战赛”,获国家赛三等奖。经管系各专业教研室2018年度组织参加校外专业技能竞赛活动及获奖情况。详见附件2。
5.加强对外交流,拓展学术视野
本年度共有骨干教师外出交流学习共计26人次。通过“看、听、学、问”,研习先进的教学理念与方法,增加自己的学术视野,共有18人次参加各类研讨会。详见附件3。
6. 本年度教学基本工作的几点创新与变革
(1)实施全体教师慕课学习计划,全系教师共听慕课30余门。
(2)开设了7门校企共建课(实训),有效将企业培训资源落地到教育教学实践之中。
(3)不断深化校企合作,寻求更多企业资源服务专业及教学发展。一是校企合作联合培养人才,同财金通教育和万科物业公司达成联合人才培养的意向协议;二是开展由企业赞助并全程参与的学科竞赛活动,武汉链接地产赞助参与指导营销教研室的营销策划大赛;三是同太平人寿保险有限公司武汉中心支公司达成深度合作协议,针对金融学专业学生设立“太平人寿”奖学金;四是与国泰君安证券和工商银行航空路支行开展了“金融账户设立实训”课程,把证券和银行的业务柜台搬到了学校。
7.其他工作
(1)圆满完成毕业论文工作
完成2018届410位本科毕业生的论文指导答辩及评优工作,2019届毕业论文工作进展顺利。
(2)2018年8月组织管理类专业教师撰写了产教融合荆楚卓越经管人才的项目申报书,虽未最终获批,但是项目书的撰写总结了前期成果,起到了很好的凝聚团队力量的作用。
四、学生工作总结
1. 学生安全稳定工作
安全是第一要务。全年妥善处理突发事件8起,无安全事故发生和后续问题;2018年平均到课率为96.8%;寝室卫生检查合格率97%;学工处反查寝累计涉及我系62天,楼栋96次,没有出现安全失误;本年度累计查处违禁电器(含学工查处)6件,较2017年度的24件相比,下降75%。晚归学生26人,较2017年度37人,下降30%。
2.就业质量进一步提高,创新创业成效显著
2018年我系就业率整体就业率93.75%,较2017年增长了1.53%,比2016年增长了2.49%。从整体就业质量看,签订劳动合同的学生人数2018年比2017年增加了18人;西藏专招2018年和2017年每年都有1位同学被录用;在公务员上,2018年比2017年增加了3人,其中一名考上十堰市选调生;18届毕业生征兵入伍人数截止9月实际为4人,比去年同期也有大幅上涨。(详见附件4)
创业工作截止目前成功组织和开展创业讲座、培训会4场。在“创青春 汇得行”2018年湖北省大学创业大赛中,获得4枚铜牌。组织2支创业孵化成功团队申报武汉市大学生创业扶持资金,一支已通过复审。帮助4支创业团队项目成功入驻校园孵化基地。
3.工作创新与获奖情况
(1)创新学生、班级的量化管理
学生的量化工作以《经管系德育量化评分细则》为准则,对月德育分不及格的学生与学校处分制度挂钩,这增加了它的严肃性和可操作性。班级的量化工作通过学生考勤、寝室卫生、德育处的多方面的班级打分对各班进行评价,年底开展评出先进班集体、模范寝室、学习标兵、服务标兵的表彰大会。
(2)团建工作推陈出新
在院团委的指导下,我系团建工作不断创新,启动“1+100”工程,由一名学生党员联系对接三个团支部,定期开展主题切合时政热点和大学生关注的焦点话题的团日活动,真正做到以党建带团建,深入参与,共同探讨,加深系部与班级之间的紧密联系。
积极开展微课堂,同时每周上报系部工作动态。
(3)获奖情况
三月,“power2”社团荣获学院“红旗社团”荣誉称号;青志大队荣获学院“最美志愿者”称号;四月,系部荣获2017年度“红旗分团委”称号;“五月的鲜花”合唱曲目《南屏晚钟》取得第一名;第十五届运动会取得团体第一和精神文明奖;五月,心理健康话剧《心若向阳》取得第一名。“创青春 汇得行”2018年湖北省大学创业大赛中,获得4枚铜牌;六月,学院排球赛男子第一名,女子第二名;十一月:学院篮球比赛女子第二名,男子第三名。
经济与管理系
2018年12月12日
附件1:
表1 2019届毕业实习情况统计表
序号 |
实习单位 |
实习岗位 |
人数 |
指导老师 |
1 |
百胜餐饮集团武汉分公司 |
管培生 |
7 |
杨夏薇 |
2 |
远成集团 |
管培生 |
11 |
杨丽梅 |
3 |
太平人寿 |
保险业务实习生 |
10 |
张娥 |
4 |
链家地产武汉公司 |
地产经纪实习生 |
9 |
周贤 |
5 |
李宁武汉销售公司 |
销售管培生 |
7 |
龚峰 |
6 |
万科物业 |
客服、工程、人事、营销岗实习生 |
20 |
周贤 |
7 |
大润发 |
采购岗实习生 |
21 |
龚峰 |
8 |
他拍档电商 |
跨境电商实习生 |
26 |
马欢欢 |
附件2:
2018年各专业技能竞赛活动一览表
序号 |
专业 |
竞赛活动 |
奖项 |
备注 |
1 |
工商管理 |
2018年学创杯湖北省大学生创业综合模拟大赛 |
省级一等奖1项,二等奖2项
|
高等学校国家级实验教学示范中心联席会经管学科组、湖北省高等学校经济管理实验教学示范中心联席会。 |
2 |
人力资源管理 |
第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛 |
第六赛区一等奖 |
中国人力资源开发教学研究会主办(国家一级学会) |
3 |
工程管理 |
第八届全国中、高等院校学生“斯维尔杯”建筑信息模型(BIM)应用技能大赛 |
工程造价专项二等奖(全国) |
中国建筑教育协会 |
4 |
“2018年湖北省工匠杯”建筑信息模型大赛 |
团体冠军奖和一等奖各1项,三等奖1项 |
湖北省职业技能鉴定华中心、湖北省建筑教育学会 |
|
5 |
国际经济与贸易 |
第六届POCIB全国大学生外贸从业能力大赛 |
团体二等奖(全国)、个人单项一等奖2项(全国) |
中国国际贸易学会、全国外经贸职业教育教学指导委员会主办 |
6 |
金融学 |
2018全国金融与证券投资模拟实训大赛 |
团体三等奖1项,个人三等2项 |
全国金融职业教育教学指导委员会 |
7 |
全国银行服务创新大赛 |
个人奖一等奖1项、二等奖2项及团体奖二等奖1项 |
贵州财经大学、上海立信会计金融学院、金融教育在线主办 |
|
8 |
“第四届东方财富杯大学生融精英挑战赛 |
三等奖8项 |
共青团中央学校部,全国学联秘书处 |
|
9 |
国泰君安杯证券投资模拟大赛 |
校级 |
国泰君安、经济与管理系举办 |
|
10 |
物流管理 |
第四届全国大学生物流仿真设计大赛 |
三等奖2项 |
中国物流生产力促进中心 |
11 |
团委、教学 |
创青春大学生创业计划大赛 |
铜奖4项 |
共青团湖北省委、湖北省科技厅、湖北省教育厅、湖北省学生联合会 |
附件3
表3 经管系2018年对外学术交流活动一览表
时间 |
教研室 |
参加人 |
举办单位 |
备注 |
|
3.16 |
营销 |
陈子清、鲁汇 |
省市场营销专业负责人联席会议 |
武汉大学 |
武汉 |
10.23~24 |
陈子清 |
第八届营销与市场研究峰会 |
中国市场协会 |
上海 |
|
11.3 |
陈子清、鲁汇、刘梦玮 |
“智能时代与企业营销创新”年会 |
湖北省市场营销学会 |
武汉 |
|
6.11 |
人力资源管理 |
杨夏薇 |
全国人力资源实践教学研讨高峰论坛 |
南昌 |
|
7.13 |
人力资源管理 |
杨夏薇 |
成都理工大学 |
中国人力资源开发教学与实践研究会2018年第19届年会 |
成都 |
10.5 |
工商与物流管理 |
湖北省高校创新创业教育与经管实践教学研讨会 |
一位教师参加汉杭双城电商创新发展论坛。一位教师参加创新教育理念,优化教学策略专题报告会。 |
武汉 |
|
11.17 |
工程 |
胡歆珮 |
第九届全国普通高等学校工程管理类专业院长、系主任会议 |
长春 |
|
7.28 |
刘容、龚峰 |
湖北省经管类实验教学案例研讨会 |
长江大学经管学院 |
荆州 |
|
11.25 |
刘容、龚峰 |
湖北省经济管理实验示范中心联席会年会 |
武汉科技大学管理学院 |
武汉 |
附件4:
表4 经管系2018年就业状况一览表
年度 |
就业率 |
就业类别 |
|||||||||
签就业协议(协议就业) |
签劳动合同(协议就业) |
单位用人证明(灵活就业) |
西藏专招(协议就业) |
自主创业 |
升学 |
出国出境 |
公务员 (含选调生) |
三支一扶 |
义务征兵 |
||
2016年 |
91.26% (428/469) |
93 |
0 |
4 |
5 |
3 |
0 |
1 |
2 |
||
2017年 |
92.32% (445/482) |
256 |
96 |
68 |
1 |
5 |
16 |
3 |
0 |
0 |
0 |
2018年 |
93.75% (420/448) |
234 |
114 |
46 |
1 |
3 |
13 |
4 |
3 |
0 |
4 |