经济与管理系学生操行考核细则（2017年3月修订）

经济与管理系学生操行考核细则（2017年3月修订）

为维护正常的教育教学和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生全面、均衡发展，进一步规范我系学生管理工作，根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《湖北大学知行学院学生管理规定》等相关规定，结合实际情况特制定本细则。

一、评分办法

学生日常操行考评按月进行。每生每学期操行基础分为60分，考核时在操行基础分基础上加分或减分。操行分每月公布一次，学期末的最终得分为本学期的操行分。操行分分为四个等级，分别为优秀（100分以上）、良好（80-99分）、及格（60-79分）、不及格（60分以下）。

二、评分步骤

1、月考核周期为每月21日至下个月21日，遇节假日自动顺延。

2、学生行为考评工作由副班长具体负责组织，各班成立考核小组，辅导员负责审核、监管与指导。

3、副班长根据细则考核统计每位学生的月操行分，于每月22日交由辅导员审核。辅导员审核无误后，公示每位学生该月得分，并讲评考核情况。学生对本人当月操行得分有异议的可在当月22日至25日向考核小组申诉，逾期不予受理，学生无异议后于25日前将考核结果报系部备案。

三、考评项目及细则

（一）按时上课（包括按时参加班会、班级和系部举办的集体活动等），保持课堂纪律，不得无故迟到、旷课，遇特殊情况须事先向辅导员请假。

1、每月无迟到、早退、请假、旷课情况，记全勤，加10分；有请假、迟到、旷课此行为，按本细则规定扣分。

2、迟到： 10分钟以内，一次扣0.5分；迟到次数达到三次以上的，每三次按旷课一次计，余下次数不足三次的，以迟到计扣分；10--20分钟以内，一次扣1分；超过20分钟以旷课计，扣2分。

3、旷课：每学时（1小节）扣2分；旷课达4学时，由辅导员谈话；旷课达6学时，通报家长；旷课达8学时，副书记谈话；旷课达10学时以上，报学工处按规定进行处分，记入档案。

4、请假： 每月请假次数在三次以内不扣分，超过三次的，每请假一次扣0.5分。每月请假超过4次由辅导员谈话，情节严重报副书记诫勉面谈。

5、副班长每节课认真做好迟到、旷课记录，并由学生本人签字确认；请假以辅导员或副书记签批的假条为准。

（二）按时就寝，做好寝室内务整理，不在寝室使用大功率电器及其他危险物品。

1、寝室卫生：卫生优秀寝室，成员一次加2分，该寝室入党积极分子、党员、班干部、寝室长一次加3分（多重身份不重复加分）；卫生不合格寝室，成员一次扣2分，该寝室入党积极分子、党员、班干部、寝室长一次扣3分；寝室卫生当月连续2次不合格，由辅导员集体谈话；连续4次不合格，由副书记集体谈话，寝室成员每人另扣3分，该寝室入党积极分子、党员、班干部、寝室长扣4分。

2、归寝：晚归一次扣2分，夜不归寝一次扣10分。如有特殊情况不能按时归寝，需事先履行请假手续。

（三）积极参加校内外活动，提高个人素质。

1、参加院级活动，一次加2分；参加院外活动，按照活动级别，酌情加分。不参加系部活动，一次扣2分。

2、获得系部荣誉，一次加2分；获得院级荣誉，一次加3分；获市级荣誉，一次加4分；获省级荣誉，一次加6分；获国家级荣誉，1次加8分。

（四）其余违纪行为

1、在校内有酗酒、打架斗殴等情节的一次扣10分，如因上述原因引起严重后果的，一次扣20分。

2、考试作弊，院级一次扣10分，国家级一次扣15分。

3、违规使用大功率电器，使用者一次扣10分；同寝室成员拒不承认大功率电器所属者，该寝室成员每人扣5分。

4、其余违纪行为，根据情节严重进行相应的扣分。

（五）学期其他方面

1、对于承担班级、系各类工作的同学，工作认真负责，圆满地完成工作任务，得到辅导员及相应的主管部门认可，在学期末经考核评定可以予以一次性的加分。班委成员每学期加15-25分；系学生组织担任部长、副部长级干部或学生社团主要负责人加15-20分，在系学生组织担任普通学生干部加10-15分（不含社团成员）；学生干部不能完成本职工作，考核不合格的不予加分；同时担任班委和系学生组织成员的，不重复加分，取最高加分标准。

2、学期末学习成绩排名较上学期前进6-10名加3分；前进11-15名，加5分；前进16-20名，加7分。

四、考评结果的使用

1、考核评定的成绩分别记入学生档案。

2、学生操行考核成绩作为学生评定奖、助学金、入党、评先选优的和毕业资格审查重要依据。

3、本规定自2017年3月20日开始执行。

湖北大学知行学院

经济与管理系

2017年3月15日